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培训的内容一般应包括（）方面。

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【多选题】培训的内容一般应包括（）方面。

A、企业绩效管理制度的内容和要求
B、绩效管理的基本理论和基本方法
C、绩效考评指标和标准的设计原理
D、绩效管理的程序、步骤，以及贯彻实施的要点
E、绩效管理的各种误差与偏误的杜绝和预防

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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