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根据法律性质划分，劳动保障法律体系由（）构成。

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A、劳动程序法

B、劳动实体法

C、劳动关系法

D、劳动监察法

参考答案:

ACD

劳动关系协调师

相关问题:

用人单位劳动标准实施效果的评价，从劳动关系的角度来看，不包括（）

下列哪一项属于基于劳动关系的评价对用人单位劳动标准实施效果评估的（）

对用人单位劳动关系的评价包括（）

用人单位劳动标准实施效果基于劳动关系的评估体现在下列哪项中（）

下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不需要支付经济补偿的是（）

首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）

在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计

（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益

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