2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

10 查阅
【单选题】()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A、人力资源
B、人力资源规划
C、人力资源设计
D、人力资源配置

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 现代人力资源管理的三大基石不包括()。
  • 在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()
  • 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。
  • 人力资源预测的局限性表现在()
  • 人力资源管理制度规划的基本步骤包括()
  • 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。
  • 运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“队伍建设”的KPI有（ ）。
  • 企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    旅游产品类型按照游客的组织形式可分为()
    2.
    我国《旅行社条例》中规定旅行社是()的企
    3.
    按照经营范围旅行社的业务可分为()。
    4.
    下列对旅行社性质的叙述中，正确的是()。
    5.
    小包价旅游，又称选择性旅游，它由非选择部分
    6.
    旅游产品类型按照旅游产品形态可分为()。
    7.
    小包价旅游，又称选择性旅游，它由非选择部分
    8.
    下列属于专项旅游产品的有()。
    9.
    下列属于中国旅行社出境旅游业务的是()。
    10.
    团体旅游也称“集体综合旅游”其优点是()
    11.
    度假旅游产品特点有()。
    12.
    旅行社产品设计是指根据旅游市场的需求，结
    13.
    旅游产品类型按照旅游动机可分为()。
    14.
    旅行社接待业务的重要性主要体现在()
    15.
    下列属于组合旅游的特点是()。
    16.
    按照业务流程，旅行社的业务一般包含()
    17.
    团体旅捞}也称“集体综合旅游”。游客一
    18.
    中国公安部授权最早设立的口岸签证机关是
    19.
    安全检查的内容主要是检查旅客及其行李物
    20.
    安全检查的环节主要有()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。