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属于审核关键绩效指标要点的有()

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【多选题】属于审核关键绩效指标要点的有()

A、关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性
B、多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性
C、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者85%以上的工作目标
D、关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间
E、工作产出是否为最终产品

参考答案:

A,B,D,E

人力资源师

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常见的绩效辅导方式有()。

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。

下列选项属于绩效沟通的内容的有()

综合型绩效考评方法包括()。

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管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是()

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