岗位分类的缺陷包括()。

13 查阅

A、程序较为复杂

B、岗位分类的依据不易确定

C、岗位分类的适用范围相对较窄

D、可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便

E、整个过程要由有经验的专家参与

参考答案:

ACDE

岗位分类本身存在一些局限性,主要表现在以下几个方面:①岗位分类的适用范围相对较窄;②岗位分类结构的严密性,可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便;③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序也较为复杂,而且整个过程要由有经验的专家参与。

人力资源管理师二级