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问题
岗位责任越大,直接管理的必要性就越大,应该选择()的方式。
13 查阅
A、
直接用工
B、
劳务派遣
C、
外包
D、
半日制工
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参考答案:
A
高级劳动关系协调师
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相关问题:
纵向钢筋标准的尺寸是指外包尺寸。
电子商务的物流外包是指
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Ta老师-周边问题
1.
关于企业年金的领取,下列说法正确的有()
2.
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。
3.
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如
4.
培训规划设计的关键点有()
5.
劳动定额可以分为()。
6.
下列选项中.属于组织设计的基本原则的有(
7.
对员工而言,薪酬的具体功能包括()
8.
结构化面试试题通常涉及的类型有()
9.
选拔性员工素质测评的特点包括()。
10.
以下关于比率量表的说法正确的是()。
11.
衡量体质的主要指标有()
12.
对培训进行结果评估的具体方法有()。
13.
群体决策法中,决策人员的来源有()
14.
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误
15.
素质测评标准体系横向结构包括()。
16.
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()
17.
从培训的方式来看,培训可以分为()
18.
下列选项中,属于劳动争议当事人申请仲裁应
19.
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误
20.
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()
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