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（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。

20 查阅

A、先签合同后用工

B、先用工后签合同

C、直接用工

D、订立劳动合同与用工行为同时发生

参考答案:

D

高级劳动关系协调师

相关问题:

以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。

根据公司发展战略，组织结构的变化以及员工的职业发展需求，对关键岗位的劳

如果用人单位被认定违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行或劳动合同

最好第一次签订时，期限不要太短，以（）年左右的中期劳动合同为宜。

从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动合同的（）。

员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行

可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。

以下不属于劳动合同起草的过程中应注意的事项（）。

随便看看:

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