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()属于人力资源规划的内部环境。

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A、企业的行业特征

B、企业结构

C、企业的发展战略

D、企业文化

E、企业的人力资源管理系统

参考答案:

ACDE

企业结构不属于人力资源规划的内部环境。

人力资源管理师二级

相关问题:

预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。

影响企业经营管理人员需求的参数有()。

下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。

制定企业人员规划的基本原则应遵循()。

企业人力资源技能库主要包括()。

企业内部人员的自然流失包括()。

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。

企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划

随便看看:

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