预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。

15 查阅

A、替休

B、退休

C、平调

D、晋升

E、轮换

参考答案:

BCD

企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失、内部流动(晋升、降职、平调等)和跳槽。

人力资源管理师二级