Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
问题是给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的( )。
16 查阅
【单选题】问题是给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的()。
A、既定疑点
B、理论假设
C、给定途径
D、刺激情境
点击查看答案
参考答案:
D
教师资格证
Ta老师搜题
相关问题:
教育目的所要回答的根本问题是( )
教育目的所要回答的根本问题是()。
2012年单项选择:某生近期情绪低落、思维迟缓,活动减少,容易自我否定甚至产
小燕近期非常苦闷,一提到学习就心烦意乱、焦躁不安,对老师有抵触情绪,成绩
小明近期情绪低落,思维迟缓,活动减少,甚至产生自杀念头。他的主要问题是()
某商场失窃,职员涉嫌被询问。公安局的办案人员的第一个问题是你以后还敢
搜索引擎存在的最主要问题是( )。
幼小衔接教育的实质问题是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是
2.
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和
3.
美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段
4.
企业经营战略主要有( )。
5.
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人
6.
关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法
7.
企业应把员工培训需求转变为( )运行机制。
8.
企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )
9.
( )是个人提高职业技能、获取职业成功、
10.
( )为下一个培训活动、培训霈求的确定和
11.
实施外部成长战略的企业的培训重点包括( )
12.
《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”
13.
企业培训的具体内容主要包括( )。
14.
现代人力资源管理系统强调的所谓( )就是为
15.
培训管理者在发展阶段扮演的角色是( )。
16.
企业紧缩投资战略的实现途径包括( )。
17.
企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要
18.
现代企业培训开发系统是通过完善的维护措
19.
企业战略培训中集中战略培训的重点包括( )
20.
企业培训开发子系统为分( )。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。