Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
在多方协同的过程中,下列哪一项不属于多方协同的主体?()
18 查阅
A、
服务对象
B、
社会工作机构内的不同社会工作者
C、
劳动部门的工作人员
D、
社区工作者
点击查看答案
参考答案:
A
考点:多方协同的主体是服务提供者。
社会工作者(中级)
Ta老师搜题
相关问题:
通常来讲,社会工作专业的服务对象主要是社会中的困难群体,他们面临的困难
高中生小红在升入高三后,学习压力倍增,经常担心自己考不上理想的大学,食欲
社区工作者小张计划暑假期间组织社区内的中小学生开展足球兴趣小组活动
在解决李某的问题时,社会工作者王某与社会工作者陈某共同合作、应对,从而
社会工作价值观是社会工作者所持有的()的一套观念,包括社会工作者对助人
大学生小王毕业后一直没有找到合适的工作,闲在家中。时间长了,心情非常抑
小美是一位学校社会工作者,她目前的工作主要是针对学校“问题学生”失常
社会工作是一个专业,强调社会工作者必须经过专业训练。在社会工作实务中
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照
2.
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该
3.
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是
4.
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业
5.
无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括()
6.
常见的绩效辅导方式有()。
7.
培训课程计划的内容主要包括()。
8.
无领导小组讨论的题目应具备()等特性。
9.
劳动法的基本原则有()
10.
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。
11.
属于审核关键绩效指标要点的有()
12.
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。
13.
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及
14.
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
15.
我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时
16.
《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派
17.
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态
18.
职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理
19.
()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部
20.
回归分析法是依据()原理对人力资源需求的
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。