2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

16 查阅

我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

  • A.职工成为董事会或监事会的成员
  • B.职工代表大会
  • C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
  • D.职工个人向企业提出合理化建议

参考答案:

B

暂无解析

相关问题:
  • 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()
  • 截止2007年底，全国参加城镇职工基本医疗保险人数18020万人(其中职
  • 不属于全民所有制工业企业职工代表大会的职权的是（ ）
  • 我国目前规定女职工产假为（）
  • 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业
  • 年内事故经济损失与全部平均职工人数的比值称为（）
  • 2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷
  • 根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    要用“以人为本”的指导思想和管理理念制
    2.
    柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层
    3.
    人员培训活动的起点是()。
    4.
    ()是指企业通过为某些员工分派具体任务对
    5.
    虚拟培训的优点不包括()。
    6.
    在案例分析法中，案例讨论的步骤如下：①展示
    7.
    在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依
    8.
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培
    9.
    结果评估一般在()进行。
    10.
    在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()
    11.
    ()反映受训者将培训所学运用到工作中并改
    12.
    ()的培训需求反映的是某一企业员工在整体
    13.
    泰勒模式的特点是以()为中心，结构紧密，具有
    14.
    培训使用的材料和设施费用、交通费用及设
    15.
    以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法
    16.
    以下各选项不属于培训教学资料的是()。
    17.
    在案例分析法中，解决问题的过程包括以下七
    18.
    培训项目规划的主要内容不包括()。
    19.
    ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训
    20.
    培训激励制度的主要内容不包括()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。