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问题
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。
12 查阅
A、
受训者满意度
B、
工作中行为的改进
C、
被培训者获得的经营业绩
D、
知识、技能、态度、行为方式方面的收获
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源管理师三级
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相关问题:
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参
受训者的培训档案应包括()。
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
甲向乙借款5万元,还款期限6个月,丙作保证人
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一住店客人未付房钱即离开旅馆去车站,旅馆
3.
甲的一头牛走失,乙牵回关人自家牛棚,准备次
4.
甲公司2000年获得一项外观设计专利。乙公
5.
甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。
6.
甲有天然奇石一块,不慎丢失。乙误以为无主
7.
共用题干某市A乡农户甲于2006年3月1日与
8.
共用题干甲公司出资70%,乙公司出资30%共同
9.
共用题干陈某向贺某借款20万元,借期2年。
10.
共用题干甲公司出资70%,乙公司出资30%共同
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共用题干某市A乡农户甲于2006年3月1日与
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共用题干某市A乡农户甲于2006年3月1日与
14.
共用题干刘某从海塘公司购买红木家具1套,
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16.
共用题干刘某从海塘公司购买红木家具1套,
17.
共用题干2007年4月2日,王某与丁某约定:王某
18.
共用题干甲继承了一套房屋,在办理产权登记
19.
共用题干2007年4月2日,王某与丁某约定:王某
20.
共用题干刘某从海塘公司购买红木家具1套,
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