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取样的第一步是明确()。

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取样的第一步是明确()。

  • A.规定总体
  • B.取样的随机性
  • C.取样的代表性
  • D.合理的样本容量

参考答案:

A

暂无解析

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    2.
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    5.
    企业劳动规章制度的框架结构包括（）。
    6.
    当劳资双方就劳动规章制度的合理性问题产
    7.
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    8.
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    11.
    起草劳动规章制度的具体过程包括（）。
    12.
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    13.
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    14.
    未对劳动规章制度进行公示或告知，用人单位
    15.
    （）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作
    16.
    《公司法》第十八条第3款规定：“公司研究
    17.
    下列哪一劳动规章制度公示方法具有节省印
    18.
    绩效考核的内容不包括（）。
    19.
    当出现哪种情况，最可能需要进行劳动规章制
    20.
    在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的
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