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企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

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A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定

C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及

参考答案:

ABCD

劳动关系协调师

相关问题:

企业劳动规章制度的重要性体现在（）。

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（）。

当劳资双方就劳动规章制度的合理性问题产生纠纷时，最终的裁判者是（）。

企业劳动规章制度的框架结构包括（）。

企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。

企业规章制度审查、修订的原则，正确的有（）。

劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）。

以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。

随便看看:

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