Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。
8 查阅
【多选题】关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。
A、注重个人薪酬差异的评定
B、反馈的效率不是很高
C、绩效薪酬制的基础缺乏公平性
D、绩效薪酬过于强调个人的绩效
E、绩效薪酬不强调个人的绩效
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬调整的项目包括()。
薪酬结构是由各种薪酬结构单元组成的,这些单元包括()。
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。[2010年5月二级真题]
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。
常用的薪酬数据统计分析方法有( )。
薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时
2.
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是
3.
霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因
4.
创造性行为最显著的特点是()。
5.
把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其
6.
群体规范可以对个人行为起到督导的作用,这
7.
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
8.
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
9.
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几
10.
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物
11.
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是
12.
现代意义上的 CI 正式形成和发展的标志是
13.
4月22日是世界“地球日”,其命名时间在()
14.
环保公关起源于()。
15.
在美国兴起的群众性环境保护运动是环保运
16.
国际财经公关的客体是()。
17.
全球第二家投资者关系管理组织成立于()。
18.
财经活动的核心是()。
19.
国际投资者关系联合会总部设在()。
20.
建立良好国际财经公共关系的第三步骤是()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。