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薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。
15 查阅
【多选题】薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。
A、整体薪酬水平的调整
B、具体岗位薪酬的调整
C、薪酬晋升政策的调整
D、岗位评价指标的调整
E、薪酬差距水平的调整
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参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]
员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。
属于薪酬市场调查主要方法的是()。
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。
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绩效薪酬制的特点有()。
薪酬等级分为两种形式,即()。
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Ta老师-周边问题
1.
下列梁不必验算整体稳定的是()
2.
某劳务中心于 2007 年 7 月 10 日签发支
3.
10个月男婴,腹泻2天,大便每日15~18次,呈蛋花
4.
摩擦型高强度螺栓抗剪能力是依靠()
5.
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6.
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7.
甲将汇票背书转让给乙,并载明 “不得转让
8.
缓解哮喘急性症状的首选药物是()
9.
能够产生票据法律关系的背书是()。
10.
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11.
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12.
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13.
自然人在票据上签章()。
14.
下列因素中,()与钢构件发生脆性破坏无直接
15.
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16.
付款地是汇票上()。
17.
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18.
下列属于无效票据的是()。
19.
关于急性支气管炎的治疗措施不正确的是()
20.
钢结构具有良好的抗震性能是因为()
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