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在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。
11 查阅
【多选题】在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。
A、养老金的支付流程
B、养老金的计算基础额
C、养老金的管理办法
D、员工和企业的缴费比例
E、养老金的支付形式
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是
影响企业薪酬水平的外部因素为()。
企业薪酬制度设计的原则是()。
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
薪酬对企业的功能包括()。
企业年金方案的主要内容包括()。
企业年金基金是由()等项目组成的。
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
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