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在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。

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【多选题】在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。

A、养老金的支付流程
B、养老金的计算基础额
C、养老金的管理办法
D、员工和企业的缴费比例
E、养老金的支付形式

参考答案:

B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距，其原因可能是

影响企业薪酬水平的外部因素为()。

企业薪酬制度设计的原则是()。

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

薪酬对企业的功能包括()。

企业年金方案的主要内容包括()。

企业年金基金是由()等项目组成的。

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

随便看看:

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