Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
光电测距仪按照测量时间的方式可以分为______和脉冲式测距仪。
17 查阅
光电测距仪按照测量时间的方式可以分为______和脉冲式测距仪。
点击查看答案
参考答案:
相位式测距仪
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
按完成动作的用力程度分类可以分为()
低频脉冲电有一个主要特点()
地方性甲状腺肿临床上可以分为弥漫型、 ________和混合型。
智力落后儿童按其智力受限的程度可以分为________、________
幼儿园的音乐游戏从形式来分可以分为 、_________ 和______
幼儿园的音乐游戏从形式来分可以分为 ______ 、________和
原始资料根据其主要的表现形式,可以分为 ____和____两大类。
学前儿童语言教育内容可以分为专门的语言教育内容和______。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源
2.
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()
3.
开发企业内部的培训,其优点包括()。
4.
员工素质测评指标的标度形式有()。
5.
员工素质测评的基本原理包括()
6.
市场营销的定价策略的方法包括()
7.
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的
8.
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量
9.
确定权重的方法,常见的有()
10.
工资指导线有三条线,分别是()
11.
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括
12.
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属
13.
人的()相互联系,相互影响,构成人的心理过程
14.
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住
15.
以下属于绩效管理评估的指标的有()。
16.
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时
17.
团队的有效性的构成包括()
18.
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的
19.
()属于绩效工资制。
20.
结构化面试要求面试考官()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。