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在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()
15 查阅
【多选题】在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()
A、动力
B、情境
C、目标
D、行动
E、结果
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以()为前提。
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段
面试考官培训内容包含()。
结构化面试要求面试考官()。
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是()。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )
在培训成果转化的( )层面,情境模拟的转移效果最显著。
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1.
比例原则是行政执法应遵循的重要原则。下
2.
某法院公布失信被执行人名单,以督促其履行
3.
法律全球化是指法律的各种要素如法律原则
4.
2018年,国家统一法律职业资格考试制度在我
5.
下列情形中,可以成立单位犯罪的有()。
6.
下列选项中,属于量刑制度的有()。
7.
下列选项中,属于刑法立法解释的有()。
8.
甲公司于4月24日通知乙公司急需货物10吨,
9.
甲.乙约定:甲赠与乙紫砂壶一把,该合同在乙
10.
甲经政府主管部门批准,在其宅基地上改了一
11.
甲、乙、丙、丁共同出资购买一辆挖掘机,出
12.
甲为担保对乙的债务,于2015年3月1日与乙签
13.
甲遗失一条项链,被乙拾得。丙从乙处偷走项
14.
甲将一货物存放在乙仓库,之后丙因甲拖欠其
15.
甲委托以乙的名义为甲购买一辆汽车。乙与
16.
根据我国合同法,下列当事人中,有权随时解除
17.
甲、乙未婚同居。乙谎称怀孕。迫使甲承诺
18.
公司职员甲办理了某银行信用卡,在商场持卡
19.
下列事实中,能引起甲、乙之间民事法律关系
20.
甲以自己为受益人给妻子购买了人身意外伤
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