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人的全面发展的唯一途径是()。
13 查阅
【单选题】人的全面发展的唯一途径是()。
A、教育与生产劳动相结合
B、义务教育
C、终身教育
D、建立学习型社会
点击查看答案
参考答案:
A
教师资格证
Ta老师搜题
相关问题:
有人说:“素质教育就是全面发展教育。”以下能正确说明素质教育与全面发
马克思主义关于人的全面发展学说在中国教育界的具体实践是()。
我国义务教育阶段的中小学校实行的是( )。
依据《国家中长期教育改革与发展纲要(2010-2020年)》切实推进义务教育均
国家建立统一的义务教育教师职务制度,教师职务分为( )。
新义务教育法修订的时间是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)提出,义务教育的战略性
《中华人民共和国义务教育法》颁布于()。
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Ta老师-周边问题
1.
苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是
2.
头脑风暴法之所以比较流行,其原因是()。
3.
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这
4.
提取和设定绩效考评指标的“A”是()。
5.
“以时点代时段”“只见树木,不见森林”是
6.
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整
7.
不是提取关键绩效指标的方法的是()。
8.
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMAR
9.
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等
10.
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011
11.
以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2
12.
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后
13.
()即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员
14.
属于技术岗位的是()
15.
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开
16.
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工
17.
提取和设定绩效考评指标的“M”是()。
18.
不可以比较大小顺序的量表是()。
19.
()不属于结果导向型考评方法。
20.
结果主导型的绩效考评的优点是()。
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