2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已”，这种观点给当今教育的启示是()。

12 查阅
【单选题】“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已”，这种观点给当今教育的启示是()。

A、教学相长，相互尊重
B、乐教善教，讲究教法
C、严于律己，为人师表
D、有教无类，教书育人

参考答案:

A

教师资格证

相关问题:
  • 《论语•侍坐》中性格既恬淡又潇洒豁达的弟子是（）。
  • “弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已”，这种观
  • “弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已”，这种观
  • 据说泰山是古代名匠鲁班的弟子，天资聪颖，心灵手巧，干活总是()，但往往耽误了
  • “闻道有先后，术业有专攻”中“术业有专攻”是指(.)。
  • 《侍坐》一文中孔子的弟子有()
  • 汉代太学的学生有正式生和非正式生之分，其中正式生称为“博士弟子”，而非
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    冲突管理系统的建立需经过（）。
    2.
    《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当
    3.
    劳动关系的基本特点不包括（）。
    4.
    规章制度的有效条件包括（）。
    5.
    劳动关系的维系表现在（）方面。
    6.
    以下说法错误的是（）。
    7.
    根据《劳动合同法》、《集体合同规定》和
    8.
    从企业劳动关系管理角度来看，劳动关系的建
    9.
    劳动关系研究的基本视角包括（）。
    10.
    工作场所冲突可以大致分为（）。
    11.
    进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同
    12.
    我国关于集体协商与集体合同的签订的主要
    13.
    集体协商的内容一般可以分为（）。
    14.
    劳动规章制度的作用表现在（）。
    15.
    具体而言，冲突与纠纷的不同表现在（）。
    16.
    劳动合同的双方当事人为（）。
    17.
    劳动关系具有（）特点。
    18.
    集体合同的变更或解除应当符合以下情形（）。
    19.
    关于劳动关系的建立，说法正确的有（）。
    20.
    订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。