2. 首页 > 题库四 >
  2. 问题

企业提供劳务所得，所得来源按照劳务发生地确定。

11 查阅

企业提供劳务所得，所得来源按照劳务发生地确定。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：正确

相关问题:
  • 我国企业所得税的基本税率是20%。
  • 财政拨款属于企业所得税法规定的免税收入。
  • 国债利息收入属于企业所得税法规定的免税收入。
  • 企业发生的企业所得税和增值税不得在企业所得税前扣除。
  • 企业列支的预提费用可以在企业所得税税前扣除。
  • 熔模铸造的铸型内部光滑，所得铸件的精度高，表面光洁。
  • 公平理论的基本内容是：一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝
  • 公平理论认为，人的工作积极性完全受其所得的绝对报酬的影响。（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    一项胜任素质的构成要素包括（）
    2.
    职位说明书应包括（）等项目;
    3.
    职位分析的定量方法包括（）
    4.
    职位分析的定性方法包括（）
    5.
    职位分析的时机（）
    6.
    职位分析的结果是（）
    7.
    职位分析的结果是形成职位描述和（）。
    8.
    根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素
    9.
    在行为事件访谈过程中，访谈这需要采用（）方法
    10.
    任职资格不包括（）
    11.
    职务分析的定量方法不包括（）
    12.
    下列不属于职位分析定性研究方法的是（）
    13.
    下列关于职位分析步骤表述正确的是（）
    14.
    职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应
    15.
    下列属于职位描述的是（）
    16.
    针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者
    17.
    通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其
    18.
    工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大
    19.
    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且
    20.
    能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。