职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一效应具体体现在()
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职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一效应具体体现在()
A.为人力资源规划提供了信息
B.为制定公平合理的薪酬制度奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了依据
D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和行为
参考答案:
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A.为人力资源规划提供了信息
B.为制定公平合理的薪酬制度奠定了基础
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D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和行为
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