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职位分析的结果是()
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A.职位描述
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答案:职位描述;职位规范
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相关问题:
职位分析的时机()
职位分析的定性方法包括()
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职位说明书应包括()等项目;
职位分析对企业的管理的溢出效应具体体现在()
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1.
技术和人力资源是决定资源。
2.
创业资源多为外部资源。
3.
创业资源是稀缺资源,而一般商业资源则不是
4.
专有化高的知识在创业资源中至关重要。
5.
自有资源来自企业内部机会积累,是创业者自
6.
根据资源基础论分类,技术是核心资源。
7.
根据资源基础论分类,资金是核心资源。
8.
创业过程中企业需要的资源繁多,只需关注核
9.
创业资源是新企业在创业的过程中所投入和
10.
利润是衡量一个企业是否处于成长期的唯一
11.
头脑风暴最好大于30人,能产生较多想法。
12.
创业扶持资金主要包括()
13.
信贷资金包括()
14.
启动资金的预算编制主要包括()
15.
创业融资主要涉及()
16.
获取自筹资金的渠道有()
17.
创业资源获取途径从创业资源来源方向来看
18.
影响创业资源获取的因素,主要有()
19.
对每项创业资源进行交叉维度的划分,可分为
20.
创业资源的识别方法有()
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