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下列属于职位描述的是（）

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下列属于职位描述的是（）

A.工作场所

B.所学专业

C.工作经历

D.年龄性别

参考答案:

答案：工作场所

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    1.
    绩效管理是企业所有管理者的责任，绩效管理
    2.
    绩效内容包括绩效项目和绩效指标两个部分
    3.
    最主要的绩效考核主体是客户。
    4.
    绩效计划的工具主要有（）
    5.
    员工个人的绩效包括（）
    6.
    以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确
    7.
    绩效管理在人力资源管理中的作用有（）
    8.
    平衡计分卡中的所谓“平衡”是指（）保持平衡
    9.
    属于绩效考核的方法中的比较法的是（）
    10.
    绩效目标的来源（）
    11.
    绩效计划的主要内容包括（）
    12.
    完整意义上的绩效管理是一个系统，它包括（）
    13.
    绩效具有（）特点
    14.
    俗话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的
    15.
    有关绩效考核五个阶段的排序正确的是（）
    16.
    平衡计分卡的四个层次是（）
    17.
    一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（）
    18.
    有关绩效考核目标的说法错误的是（）
    19.
    上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员
    20.
    绩效管理的目标不包括（）
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