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“三个归位”中,要将企业自主经营决策的权利归位于()。
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“三个归位”中,要将企业自主经营决策的权利归位于()。
A.公众
B.企业
C.上一级企业
D.政府
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参考答案:
答案:B
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1.
()情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。
2.
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。
3.
下列适用于经济性裁员的情况主要是()。
4.
事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括
5.
劳动者在()情况下可以要求中止履行劳务合同
6.
在()情况下,用人单位应当支付高于正常水平的
7.
可以适用履行竞业限制原则的人员包括()。
8.
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合
9.
与单位领导适用回避制度的人员,不得被聘为
10.
国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动
11.
聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘
12.
合同订立权主要指的是()。
13.
下列属于劳动者参与管理权的是()。
14.
国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要
15.
劳动人事争议提请处理权主要的内容是()。
16.
就业权包括()。
17.
广义上的劳动权包括()。
18.
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除
19.
劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单
20.
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向
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