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下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

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下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位规章制度

C.该单位领导不喜欢该员工

D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作

参考答案:

答案：ABD

相关问题:

在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。

（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。

下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。

劳动者与用人单位之间发生的（）等纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的

专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。

一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是（），无论是从数量、

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