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下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。

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下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。

A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

B.用人单位生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

参考答案:

答案：ABCD

相关问题:

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。

（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。

下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。

劳动者与用人单位之间发生的（）等纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的

专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。

一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是（），无论是从数量、

我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投

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