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国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。

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国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。

A.身份管理向岗位管理转变

B.由单纯行政管理向法制管理转变

C.国家用人向单位用人转变

D.维护单位职工单方面的合法权益

参考答案:

答案：ABC

相关问题:

下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。

事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括（）。

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。

（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。

下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。

在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。

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