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人力资源管理的主要任务有（）。

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人力资源管理的主要任务有（）。

A.识才

B.用才

C.人才开发

D.激励人才

E.留住人才

参考答案:

答案：ABCDE

相关问题:
  • 视员工为成本、负担的管理视角是现代人力资源管理的视角。
  • 按职能模块划分，人力资源管理职业工作可分为招聘、培训、考核、薪酬福利
  • 内部招聘是从企业现有员工中选拔合适人才来补充空缺或新增职位，实际上是
  • 员工一般容易接受平调，人力资源管理部门不需做过多解释工作。
  • 员工的忠诚度只具有理论意义，现实生活中，企业人力资源管理部门也无能为力
  • 绩效管理与绩效评价实际上是一回事，都只是人力资源管理部门的工作。
  • 绩效管理是人力资源管理的重要环节，也是各项人力资源管理活动的依据。
  • 劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证。
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    1.
    隔离开关由电系统、(_ _ _)、传动机构、
    2.
    断路器的液压操作机构是利用(_ _ _)进行
    3.
    三绕组变压器差动保护是利用比较变压器三
    4.
    为防止电压互感器二次回路发生过载或(_ _
    5.
    三绕组变压器差动保护是利用比较变压器三
    6.
    高压断路器的绝缘结构主要有导电部分对地
    7.
    将电压互感器的低压输出规定为(_ _ _) V，
    8.
    晶闸管是具有(_ _ _)个PN结、阴极、阳极
    9.
    晶闸管是具有3个PN结、阴极、阳极和(_ _
    10.
    将电压互感器的低压输出规定为100V，电流互
    11.
    断路器多次出线(_ _ _)现象，称为跳跃。
    12.
    高压断路器的绝缘结构主要有(_ _ _)、相
    13.
    反映电流变化量而动作的继电器叫电流继电
    14.
    在电容器和电感线圈组成的线路中，由电容器
    15.
    为防止电压互感器二次回路发生(_ _ _)或
    16.
    反映电流变化量而动作的继电器叫(_ _ _)，
    17.
    对带电设备救火应使用干式灭火器、(_ _ _
    18.
    对带电设备救火应使用干式灭火器、二氧化
    19.
    电网的线损是指电力系统在输电过程中的线
    20.
    线与线之间的电压称为(_ _ _)，而每一相的
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