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问题
人力资源管理的主要任务有()。
11 查阅
人力资源管理的主要任务有()。
A.识才
B.用才
C.人才开发
D.激励人才
E.留住人才
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参考答案:
答案:ABCDE
Ta老师搜题
相关问题:
视员工为成本、负担的管理视角是现代人力资源管理的视角。
按职能模块划分,人力资源管理职业工作可分为招聘、培训、考核、薪酬福利
内部招聘是从企业现有员工中选拔合适人才来补充空缺或新增职位,实际上是
员工一般容易接受平调,人力资源管理部门不需做过多解释工作。
员工的忠诚度只具有理论意义,现实生活中,企业人力资源管理部门也无能为力
绩效管理与绩效评价实际上是一回事,都只是人力资源管理部门的工作。
绩效管理是人力资源管理的重要环节,也是各项人力资源管理活动的依据。
劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证。
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