关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。
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A、将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价
B、可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C、依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D、采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
参考答案:
A、将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价
B、可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C、依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D、采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
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