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当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。

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【单选题】当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。

A、扩大经营规模
B、延长工作时间
C、裁员
D、推行工作分享

参考答案:

B

中级经济师

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