Ta老师题库
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。
10 查阅
A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B、裁减工作绩效不佳的员工
C、合并新购并企业的人力资源管理体系
D、制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工
参考答案:
A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B、裁减工作绩效不佳的员工
C、合并新购并企业的人力资源管理体系
D、制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工
参考答案: