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企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有()。
11 查阅
【单选题】企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有()。
A、收集信息
B、实施人力资源规划
C、明确企业战略目标
D、预测内部人力资源需求
点击查看答案
参考答案:
B
中级经济师
Ta老师搜题
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以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。
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工作的自主性有助于员工()。
关于工作设计的说法,正确的是()。
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1953年6月5日,周恩来在外事工作会议上说:两大阵营的对立当然是基本
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