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企业对员工进行绩效考核时,常用的 方法有()。
11 查阅
【多选题】企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。
A、职位等级法
B、职位分类法
C、民主评议法
D、书面鉴定法
E、关键事件法
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参考答案:
C,D,E
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相关问题:
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数
基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进
企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数
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母乳中的钙、磷比例为【 】A1:2B2:1C1:3D3:1
2.
在反馈过程中,要做到灵敏所必须具备的条件
3.
在反馈过程中,要做到准确所必须具备的条件
4.
按照整分合原则,要求A构成有序的多级管理
5.
物质动力包括A奖金B福利C津贴D晋职E加薪
6.
在管理的基本动力中,根本动力是A信息动力B
7.
某患者躯干和双下肢烧伤,伤后2天内首选的
8.
大面积烧伤补液时,调节补液量及补液速度最
9.
下列不属于敏感性分析应用的是 ( )A确定
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关节置换术后住院患者评定的内容主要有 (
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关节置换术后牵伸练习的目的是 ( )A重新
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髋关节置换术后患者可保持的体位是 ( )A
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“揠苗助长”这个寓言说明()A意识活动具有
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划分唯物主义和唯心主义的标准在于如何回
15.
提示事物发展趋势和道路的规律是()A否定之
16.
与弱组织文化相比,强组织文化对管理者的
17.
下列哪种运输方式是运输现代化的重要标志
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在集装箱运输中,门到门的运输方式最适宜于
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集装箱运输中对拼箱货集中装、拆箱的场所
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