Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
财会金融类
>
问题
制订人力资源总体规划主要体现在()。
12 查阅
【多选题】制订人力资源总体规划主要体现在()。
A、人力资源数量规划
B、人力资源使用规划
C、人力资源素质规划
D、人力资源发展规划
E、人力资源结构规划
点击查看答案
参考答案:
A,C,E
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
最常用的人力资源内部供给预测方法有()。
下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。
人力资源规划的步骤包括()。
企业外部人力资源供给预测主要包括()。
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
安全预评价内容主要包括:()。
2.
下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的
3.
运用预防原理的原则有()。
4.
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决
5.
根据《建设工程质量管理条例》第17条的规
6.
划分安全评价单元是为评价目标和评价方法
7.
履行费用的负担没有约定或约定不明确的,应
8.
下列 ( ),由建设单位自主选择并委托本建设
9.
2012年1月1日,王某向李某借款20万元,借款期
10.
根据《环境影响评价法》的规定,建设项目可
11.
根据《建设工程质量管理条例》规定,涉及建
12.
以下属于特种作业的范围的有()。
13.
当事人一方可以将自己在合同中的权利和义
14.
色彩可以从生理和心理两方面引起人的情绪
15.
圆锯机是以圆锯片对木材进行锯割加工的机
16.
关于表见代理的说法错误的是()
17.
地方各级人民检察院发现同级人民法院作出
18.
铸造作业存在火灾、爆炸、灼烫、机械伤害
19.
某施工单位挪用了安全防护、文明施工措施
20.
漏电保护装置在触电防护中使用非常普遍,漏
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。