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最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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【多选题】最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

A、德尔菲法
B、一元回归分析法
C、人员核查法
D、管理人员接续计划法
E、马尔可夫模型法

参考答案:

C,D,E

中级经济师

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