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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。

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【单选题】企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。

A、明确员工培训数量
B、确定职务轮换幅度
C、提高员工素质
D、改善企业文化

参考答案:

B

中级经济师

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