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人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

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人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划

参考答案:

C

管理咨询师

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