入职体检是很多国家企业单位在新人入职后必须完成的项目，通常入职体检都会要求到三甲以上的医院进行，二甲医院的设施比较完善所以检测出来的结果也是比较靠谱的。那么很多刚毕业的大学生都会在第一份工作前不清楚入职体检有哪些项目？下面介绍给大家6个入职体检主要项目。
1、一般体格检查：一般检查包括身高体重以及血压，通过BMI指数判断身体健康状况是否正常。此外医生还会通过抚摸来判断脊椎的健康状态以及各个肘关节是否能够活动正常。
2、五官科检查：常见的五官科检查包括检查是否有色弱色盲，耳朵听音是否正常等。
3、内科检查：内科检查主要是医生通过听诊来检查心肝脾肺肾是否存在一定的隐患。
4、肝功能检查：肝功能是入职体检中非常重要的指标之一，肝功能检查中最最重要的两项指标是谷丙转氨酶和谷草转氨酶这两项指标，谷丙转氨酶英文为ALT，谷草转氨酶英文是AST。以前在入职体检的时候还会进行乙肝五项的检测，但现在中国明确规定严禁体检时检查乙肝五项。中国是乙型肝炎大国，平均13个人里面会有1人患有乙型肝炎。中国政府明确规定肝功能正常但是患有乙型肝炎的人是乙肝病毒携带者而不是乙肝病毒传染者，乙肝病毒携带者只是携带没有任何的传染性可以被看做是正常人的。所以入职体检的时候只要查谷丙转氨酶和谷草转氨酶而不要进行乙肝五项检查。
5、血常规检查：血常规比较常见的检测项目就是通过检查红细胞、白细胞、血小板以及血红蛋白等大约20种检测项目来发现身体是否存在贫血或者血液病或者炎症的发生。
6、胸部正位片检测：这个就是常说的X光检查，针对肺部健康的情况进行检查。建议对于女性来说有怀孕计划或者已经怀孕的女性不要进行X光检查，这样容易对孩子产生副作用。
上述为大家介绍了新人在入职体检的时候需要检查的6种关键指标，当然不同的行业也会有不同的体检要求。例如餐饮行业或者航天行业的体检要求相对于一般的企业来说会有其他的要求。入职体检日的前几天要注意饮食的清淡化，提高睡眠质量恢复身体帮助顺利通过体检。