Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
婴儿手的抓握动作发展的重点包括()。
16 查阅
【多选题】婴儿手的抓握动作发展的重点包括()。
A、拇指的运用
B、五指分化
C、手眼协调
D、抓握力量的增加
点击查看答案
参考答案:
B,C
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
婴儿手眼协调动作发生的时间是()。
婴儿手眼协调动作发生的时间是()。
婴幼儿手眼协调的标志性动作是( )。
婴儿的手眼协调动作发生于( )
婴幼儿手眼协调的标志性动作是()。
婴儿的手眼协调动作发生于()
婴儿手眼协调动作发生的时间是( )。
婴幼儿手眼协调的标志性动作是()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()是促使面试顺利进行的指导方针。[2011
2.
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是
3.
企业对员工的德、能、识、体的测评称为()
4.
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()
5.
()方法被认为是当代人力资源管理中识别有
6.
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量
7.
()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性
8.
在对员工素质进行测评量化时,()比顺序量化
9.
在群体决策法中,决策人员的来源广泛,其中包
10.
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免
11.
由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察
12.
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他
13.
()又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素
14.
形式为“较多、多、一般、少”的员工素质
15.
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌
16.
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工
17.
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利
18.
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各
19.
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()
20.
借助计算机分析技术,对个体品德结构要素进
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。