()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。

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【单选题】()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。

A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法

参考答案:

C

人力资源师