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工作岗位评价间接的信息来源包括()
14 查阅
【多选题】工作岗位评价间接的信息来源包括()
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规
按工作岗位定员依据的因素不包括()
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评
工作岗位设计的基本方法包括()三类。
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