2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

人员流向属于工作岗位评价指标的()

9 查阅
【单选题】人员流向属于工作岗位评价指标的()

A、劳动责任
B、劳动技能
C、劳动强度
D、社会心理要素

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。
  • 劳动强度要素包括（）。
  • 在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。
  • 美国社会心理学家麦格雷戈创立的X--Y理论，以及其他一些著名心理学家提出
  • 当喝酒的“老习惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候，有的人想“鱼与熊掌兼
  • 2012年单项选择:上初中以来，刘俊好像突然不认识自己了，“我到底是谁？我将
  • 当喝酒的“老习惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候，有的人想“鱼与熊掌兼
  • 2012年单项选择:上初中以来，刘俊好像突然不认识自己了，“我到底是谁？我将
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵循的原
    2.
    下列选项中属于综合评估法的是（）。
    3.
    （）可以测量员工培训的技能成果。
    4.
    企业不同的组织结构形式对应着不同的组织
    5.
    以下企业年金领取的说法正确的有（）。
    6.
    员工素质诊断性测评的特点是（）。
    7.
    在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和
    8.
    （） 属于工资集体协商的内容。
    9.
    综合型的绩效考评方法包括（）。
    10.
    岗位横向分类应该遵循的原则有（）。
    11.
    用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括
    12.
    培训课程的要素组成包括（）。
    13.
    劳动争议时的仲裁的理解正确的是（）。
    14.
    人力资源需求预测的内容包括（）。
    15.
    制作培训课程内容时的注意事项包括（）。
    16.
    采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分
    17.
    岗位薪酬制的特点包括（）。
    18.
    企业员工培训规划制定的有效性要求的特点
    19.
    人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提
    20.
    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。