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以战略为导向的培训需求分析包括()。
17 查阅
【多选题】以战略为导向的培训需求分析包括()。
A、组织分析
B、任务分析
C、企业战略分析
D、人员分析
E、工作环境分析
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
评价企业战略的定量标准可以选取()。
战略导向KPI体系的意义体现在()。
以( )为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
行为导向的主观考评方法,主要有()。
培训项目的课程系列计划以()为导向。
()属于以技能为导向的工资结构。
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
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婴儿代乳品中不得检出下列哪种成分()
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尿负荷试验可用来评价下列哪些营养素的体
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治疗时应适当增加膳食纤维摄入的疾病是()
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被世界卫生组织列为营养调查中必测项目的
9.
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老年人发生腰背酸痛时在营养学上首先应考
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与老年人容易发生的腰背酸痛有较密切关系
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维生素B2的良好来源是()
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消瘦型蛋白质—热能营养不良主要是由于缺
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