对单向劝导式绩效面谈的表述,正确的有()。
14 查阅
A、对于那些参与意识不强的下属,效果不佳
B、它对于改进员工行为和表现,效果十分突出
C、属于单向性的面谈,缺乏双向的交流和沟通
D、容易堵塞上下级交流渠道,难以给下属申诉的机会
E、要求主管具有较强的说服力,能运用各种方法激励下属
参考答案:
A、对于那些参与意识不强的下属,效果不佳
B、它对于改进员工行为和表现,效果十分突出
C、属于单向性的面谈,缺乏双向的交流和沟通
D、容易堵塞上下级交流渠道,难以给下属申诉的机会
E、要求主管具有较强的说服力,能运用各种方法激励下属
参考答案: