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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()
15 查阅
【多选题】制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()
A、个人偏见
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
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参考答案:
A,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()
()不属于绩效考评结果的分布误差。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是()。
由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽
考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差
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