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在目标管理的( )阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。
11 查阅
【单选题】在目标管理的()阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。
A、建立目标体系
B、组织实施
C、考评结果
D、新的循环
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参考答案:
B
人力资源师
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相关问题:
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。
目标管理的步骤不尽相同,一般可分为( )。
目标管理的首要步骤是( )。
目标管理的过程中,( )。
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以下关于目标管理法的说法,正确的有( )。
以下关于目标管理法的说法正确的是()。
目标管理法的优点包括()
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