对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。

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A、劳动保障行政部门

B、人民法院

C、劳动保障监察大队

D、劳动争议仲裁委员会

参考答案:

B

劳动争议仲裁遵循强制原则,劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议,只要一方当事人申请,即能启动劳动争议仲裁程序;仲裁委员会应当受理;仲裁庭对劳动争议调解不成时,可直接行使裁决权,无须当事人同意;对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

人力资源管理师二级